2003年-2010年期间，我公司为众多客户实施了新员工入职培训课程。多次为三星集团、NOKIA、P&G、联想集团、西线传媒、星地恒通、中美大都会保险等多家公司、国有企事业单位进行了“新人融入”、“模拟投资营销新人培训”、“新人启航”等课程的培训。我们根据学习联想集团的新员工“入模子”培训方式，独有开发了整套新员工入职培训课程，得到客户和学员的高度认可，成为以下机构指定新员工培训服务提供商：
历年新员工培训记录（部分）：
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时间 |
客户 |
人数 |
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2004年 |
三星新员工入职MAT拓展训练 |
300人 |
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P&G北京新员工入职培训 |
50人 |
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中科院研究生院 |
30人 |
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2005年 |
北京市发改委新人培训 |
80人 |
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华耐集团新员工 |
60人 |
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华北电网新员工“新人启航”拓展训练 |
240人 |
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2006年 |
华北电网新员工“新人启航”拓展训练 |
360人 |
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华耐集团新员工 |
90人 |
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联想台式研发新人培训 |
140人 |
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2007年 |
NOKIA新人特训营 |
40人 |
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华北电网新员工“新人启航”拓展训练 |
420人 |
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国家气象中心新人特训营 |
80人 |
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2008年 |
华北电网新员工“新人启航”拓展训练 |
300人 |
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微软研发中心新员工拓展训练 |
50人 |
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2009年 |
国家知识产权局新员工拓展训练 |
330人 |
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民生银行新员工拓展训练 |
100人 |
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